Progressione economica 2025, selezione riservata al personale TAB di UniBa

L’Università degli Studi di Bari Aldo Moro ha avviato la procedura di selezione per la progressione economica all’interno delle aree, riservata al personale tecnico-amministrativo e bibliotecario (TAB) in servizio a tempo indeterminato. Il riferimento formale è il D.D.G. n. 302 del 12 febbraio 2026, con cui è stato pubblicato il bando relativo all’anno 2025.

La misura si colloca nell’ambito degli strumenti previsti per la valorizzazione del personale universitario, riconoscendo il percorso professionale maturato e le competenze acquisite nel tempo, attraverso un meccanismo selettivo basato sulla valutazione dei titoli.

Una procedura per titoli destinata al personale a tempo indeterminato

La selezione è espressamente riservata ai dipendenti tecnico-amministrativi e bibliotecari con contratto a tempo indeterminato in servizio presso l’Ateneo barese. Si tratta di una progressione economica interna alle aree, che non comporta un cambio di categoria o di profilo, ma incide sul trattamento economico attraverso il riconoscimento di una posizione superiore nell’ambito della medesima area di appartenenza.

Il bando disciplina modalità, requisiti di partecipazione, criteri di valutazione e termini per la presentazione delle domande. La procedura è per titoli: la commissione incaricata procederà alla valutazione degli elementi dichiarati dai candidati secondo quanto previsto dall’atto di indizione, attribuendo i punteggi sulla base dei parametri stabiliti.

L’adozione del decreto del Direttore Generale rappresenta il passaggio formale che rende operativa la selezione, assicurando il rispetto delle previsioni normative e contrattuali vigenti in materia di progressioni economiche nel comparto universitario.

Documentazione e modalità di accesso

Il testo integrale del bando, insieme alle informazioni operative, è disponibile nell’area riservata al Personale Tecnico Amministrativo e Bibliotecario del portale di Ateneo. Tra i documenti allegati figura l’Allegato A, contenente il modello di curriculum che i candidati sono chiamati a compilare secondo le indicazioni fornite.

La pubblicazione nell’area dedicata garantisce che l’accesso alle informazioni sia riservato ai soggetti interessati, nel rispetto delle procedure interne dell’Università. È attraverso tale sezione che il personale potrà consultare scadenze, modalità di presentazione della domanda e ogni ulteriore chiarimento utile alla partecipazione.

La progressione economica costituisce un passaggio significativo nel percorso professionale del personale TAB, in quanto valorizza l’esperienza maturata e il contributo offerto all’organizzazione universitaria, rafforzando al contempo la dimensione meritocratica e la trasparenza del sistema di valutazione.